二、劳动合同约定条款

(一)试用期

1试用期期限的强制性规定。

劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;

劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年

以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个

月的，不得约定试用期。

2试用期工资的强制性规定。

劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗

位档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位

所在地的工资标准。3试用期内劳动合同的解除。

劳动者有法律规定情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但

应当向劳动者说明理由。

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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