职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，也是聘任专业技术职务的依据。 同时，职称也是自我价值的体现，是自身技能体现的有力证明。总体而言，越早地获得职称就可越早享受职称带来的福利了。 评定职称的过程或许很难，但是也因为高难度的申报让这个来之不易的职称变得更加沉甸甸，更加有含金量。
国家政策要求职称需要一级一级来评，不可以越级评审。没有初级职称，是不可以直接评中级工程师的，除非您学历特别高，可以直接认定为中级工程师，否则，初级职称证书就是必须要办理的证书之一。国家现在对企业也是有一定要求的，如果企业里有员工满足职称申报条件，都不用他自己琢磨，企业会经常催促他去申报一个职称，不论是招标还是资质办理，都是需要职称数量达标的。因此，如果您拥有职称，在单位里面也可以算得上是一表人才！
初级职称，是指研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；助理实验师、实验员；助理统计师、统计员；助理经济师；助理会计师、会计员；助理编辑、见习编辑；助理翻译；助理记者；助理馆员、管理员等。
职称也叫做专业技术资格，体现的是你的专业技术水平，能力和成就。 在职场上，职称对我们的影响就是，升职加薪，还有求职的敲门砖，除此之外还有养老退休金。 虽然说我们国家的职称评审制度还需完善，但是目前来说，评职称在人才提拔方面还是发挥很大作用的，换句话说，评上职称，对我们来说是有很大好处的。 每个人的追求不一样，有的人评职称为的是对自己专业的肯定，或者是升职，薪资。