用什么理由让单位开具在职证明，个人理解，只要是你确实在这个单位工作，与这个单位有劳动关系，你在日常生活中如果遇到以下几种情况需要单位出具在职证明，单位应当为你出具：

1、办理房屋按揭贷款银行需要开具的

2、办理考取相关资质证件，相关部门需要开具的

3、发表相关论文，文章，发表单位或平台要求开具的

4、办理其他合法事宜需要单位开具的

在职证明是一种证明求职者在某个时间段内从事某项工作或者社会兼职的证明材料。在职证明通常需要由求职者的雇主或者社会组织出具，证明求职者在某个时间段内从事某项工作或者社会兼职的情况。

在职证明内容包含什么？

1、使用公司抬头纸。

2、文字内容要么全中文，要么全英文。

3、注明公司的地址、电话(传真号、网页、电子邮箱，如适用，可写上)。

4、标注出具证明的具体日期。

5、注明此次旅行/商务的具体目的地和具体的起止时间。

6、证明申请人回国后将继续在本公司任职。

7、明确支付旅行费用的个人或机构(雇主、邀请方或者申请人本人支付)。

8、公司负责人签名，一般是亲笔签名(负责人是自己的情况除外，特殊情况下可使用电子签名)。

9、注明签名负责人的姓名和职位。

10、注明申请人姓名、职务、工资和在职时间/入职时间。

11、加盖公司公章。

工作证明注意事项

1、开工作证明要注意必须工作证明的格式。

2、开工作证明必须要盖鲜章也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成工作证明部分。

同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。