随着我国人才评价机制的不断完善,高级职称的评审工作正在朝着更加规范和专业的方向发展。高级职称需要长期的努力奋斗,既需要扎实的专业功底,也需要不断扩大专业影响力。希望广大专业技术人员在职业发展道路上,提早谋划,扎实工作,通过不断努力争取到专业成长与社会认可的双丰收。
评审高级职称需要经过以下步骤：
1. 审核自己是否符合申报条件。不同的专业和领域有不同的申报条件，一般包括学历、年限、业绩、论文、继续教育等方面的要求。具体的条件可以在当地的人社局官网或职称评审机构查询。例如，申报副高级职称的一般条件是：
· 具有本科及以上学历，或者具有中级职称；
· 从事本专业工作满5年（具有中级职称）或11年（不具有中级职称）；
· 在近5年内，在核心期刊或省级以上学术刊物上发表2篇以上论文，或者获得省部级以上奖励或专利；
· 在近5年内，主持或独立承担过3个以上本专业的重要项目或课题；
· 在近5年内，完成相应的继续教育学时。
1. 准备申报材料。根据申报条件，收集和整理好相关的证明材料，包括：
· 个人基本信息表；
· 学历证书、职称证书等基础材料；
· 工作业绩材料，如项目合同、验收表、奖励证书、专利证书等；
· 职称论文材料，如论文全文、期刊封面、目录等；
· 继续教育学时证明材料，如培训证书、学习记录等。
1. 提交申报材料。将准备好的申报材料按照规定的格式和顺序装订成册，通过本单位或个人向当地的职称评审机构递交。一般来说，每年的8月底前是提交申报材料的截止时间。
2. 专家进行材料审核。提交申报材料后，由职称评审委员会组织相关专家对申报人的资格和材料进行审核，审核通过者进入下一步评审环节，审核不通过者退回材料并说明原因。
3. 评委会进行专家评审。审核通过者由职称评审委员会安排参加专家评审会议，由3名以上的评委对申报人进行现场答辩或书面评议，根据申报人的专业水平和工作成果给出评分，并根据评分情况确定是否通过评审。
4. 职称评审公示。评审通过者由职称评审机构进行公示，公示期一般为7个工作日，公示无异议者进入下一步办理环节，公示有异议者按照规定程序进行处理。
5. 职称评审下证。公示通过者由职称评审机构向当地的人社局提交相关材料，经人社局审核后颁发相应层次的职称资格证书。
二、材料准备
1.上一级职称证书
现有职称证书扫描件，没有职称证书的（无职称申报）可不提供。
2.工作业绩
申报人员准备近3~5年的业绩材料，主要涉及任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团队或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。业绩材料体现的专业要与要评的职称专业相符，而且必须真实有效，切忌弄虚作假。
3.继续教育学时
一般来说，专业技术人员公需科目和专业科目教育培训考试总学时不低于90学时，其中专业科目不低于总学时的三分之二。要想申报职称就需要完成规定学时并提供证明才能申报。但是认定不需要继续教育学时，评审才需要哦！
注意：因不同省市要求不同，请以各省市官方公布的继续教育学时要求为准！
4.专业技术工作总结
申报人对任现职以来个人专业技术工作进行的总结，一般包括个人基本情况、开展工作情况、专业特长和能力、取得业绩和贡献等内容，字数在1万字以内。
总结不能过于简单，也不宜记流水账，要善于提炼亮点，做到条理清晰、主次分明、重点突出，力求客观真实地反映个人的专业技术工作能力及取得的成效。
5.其它在职在岗证明材料
如社保缴纳证明、劳动合同、工作证明、在职在岗材料等，以及一些学历证明，如个人毕业证书、学位证书等。