相关资质证明:若合同涉及特定行业资质要求,一方需提供相应资质证书,证明其具备履行合同能力。如建筑工程合同,承包方需提供建筑资质证书。若合同有担保人,获取担保合同、担保人身份证明及担保资质文件,明确担保责任。
劳动关系证明:劳动合同是劳动关系的关键证明,需提供完整合同,查看合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险等条款。若未签订书面劳动合同,工资支付记录(银行工资流水、工资条)、工作证、考勤记录、入职登记表、社会保险缴纳记录等,可证明劳动关系存在。
劳动者工作表现材料:工作期间的业绩考核记录、项目完成报告、销售业绩报表等,可证明劳动者工作能力和表现。用人单位对劳动者的书面表扬、奖励记录,也可作为劳动者工作表现良好的证据。若劳动者因工作受伤,提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等工伤相关材料。
其他相关信息:了解用人单位性质、规模、行业特点,不同性质用人单位在劳动法律法规适用上可能存在差异。明确劳动者具体诉求,如支付拖欠工资、经济补偿金、赔偿金,或恢复劳动关系等。记录劳动者为解决纠纷已采取的措施,如与用人单位协商过程、向劳动监察部门投诉记录等。